格雷蒙集團始終堅信「人才」是企業最彌足珍貴的資產,我們感謝、培養、並持續投資夥伴們,一同構建平台,並肩作戰。
在不斷開發各種新科技材料應用,集團營收年年續創新高下,配合傑出的營運績效表現,我們提供同仁優渥的薪酬及獎金。透過完整的學習發展計畫和職涯規劃,讓您的潛能得以充分發揮;無論是深耕專業領域或是朝管理階層邁進,我們都能針對您的期望、搭配個人特質,提供合適的職涯發展計畫。不論您的背景與專長,只要具有追求卓越的精神與熱情,都會在這裡找到最適合的舞台!我們竭誠歡迎、期待您的加入…
一、薪資福利:
★優渥底薪:隨時依「員工工作表現」加薪
★業績獎金:業務每季根據績效發放高額業績獎金
★年終獎金:非業務人員按表現發放2~6個月,業務人員1~3個月,特殊表現另計高額獎金
★員工認股及績優同仁配股:人員按表現每年三月核發
★各項補助:主管購車補助、業務油資補助、業務電話費補助、停車費補助、結婚、生育、喪葬等津貼補助
★租屋補助:雙北以外縣市符合補助條件之人員(年收入120萬以下),每月提供租屋補助
★快樂基金:提供旅遊、健身、聚餐、各類運動社團、學習課程、手作體驗等活動補助
★福委會:三節獎金/禮品、生日禮金
二、工作環境:
★公用廚房家電、無限自助享用零食及飲料櫃讓你活力滿滿
★歐式裝潢明亮辦公室、舒適寬敞獨立辦公座位
★瞭望青山及松山機場,享受寬廣視野、放鬆心情
三、多元活動:
★員工旅遊:每年舉辦精緻員工旅遊(五星級飯店住宿)
★耶誕晚會:舉辦於五星級飯店
★年終尾牙:大家年末一起同樂歡聚
★員工慶生會:準備小點心及蛋糕,同仁一起慶祝當月壽星生日快樂
★多元社團:游泳社(特約溫水SPA泳池、年度橫渡日月潭)、健行社(登山及戶外活動)等,讓夥伴們凝聚感情,工作更有默契
四、員工照護:
★法定項目:投保勞工保險、全民健康保險、提撥勞工退休金
★員工團保:意外險、醫療險、燙傷險全額由公司支付,保障與照護員工
★健康檢查:同仁每年全額補助125項(含九大癌症因子)高階健康檢查
★健康講座: 定期舉辦健康醫學講座
★急難救助: 同事及家裡遇到急難事情,提供適當的補助
五、學習發展:
★新進人員教育訓練
★在職教育訓練:行政訓練、專業訓練、業務訓練、主管訓練、經營管理等及講座課程
★集團不定期舉辦教育訓練課程
六、職涯發展:
★不受年資限制,依同仁興趣及發展意願申請轉調職務
★職位升遷依照個人特質與能力晉升,年資及學歷完全不是限制性因素
七、應徵方式:
請至
104人力銀行 投遞履歷
或將履歷及自傳mail至人力資源部-林小姐
E-mail :
HR@gredmann.com
Tel : 02-2719-3456分機1789
八、交通資訊:
|
|
1. |
公車站位名稱: |
|
A |
民權敦化路口:33、214、214直、225、225區、617、688、801、803、敦化幹線、棕1、紅29、紅31、紅32、紅50、1211、1841、1842、5116、5250、5250A、內科通勤專車18。(步行至公司約1分鐘) |
 |
 |
B |
富錦街口:33、225、254、262、262區、275、556、630、688、902、903、906、909、913、945、1211。 (步行至公司約3分鐘) |
 |
 |
C |
松山機場:214、225、254、262、275、617、688、801、803、906、909、913、棕1、三重客運(1211、945)、桃園客運(9025、5116)、泛航客運(2002)、亞通客運(5250、5250A)。 (步行至公司約5分鐘) |
 |
 |
|
2. |
捷運: |
|
A |
中山國中站:自唯一出口步行至公司約10分鐘。 |
B |
松山機場站:自3號出口步行至公司約5分鐘。 |
 |
 |
|
3. |
自行開車:
民有市場地下停車場(民權東路三段140巷15號B1) 旁邊有「全聯福利中心」,收費:$30/H。 |